修身立德  风正行远

                                 

                                  ——安徽中技开展全员综合素质培训

 

为了进一步提升员工的职业道德修养，强化责任担当，形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、遵章守纪的良好局面，以饱满的工作热情和崭新的精神风貌投入到工作中，2022年5月14日，欧亿体育开展了以“感恩”、“职业道德”、“礼仪规范”等为主题的全员综合素质培训活动，公司全体员工根据不同业务机构划分为多个会场进行交流座谈学习。

 

    

（集团公司分会场）

 

           

（招标公司分会场）

 

（国信公司分会场）

 

（综合开发部分会场）

 

（项目管理公司、舜天文化分会场）

 

 

在本次培训中，员工们紧密联系公司实际，结合《员工守则》对礼貌、仪态、谈吐、职业道德以及感恩的深刻涵义进行了细致的解读，对如何做到修身立德、言行如一等几个方面进行了深入的探讨，各个主题的论述有理有据，还能结合一些自身经历，使得大家感同身受。 

 

 

关于礼仪，员工们认为礼貌是交流的名片，并非外在的刻意展示，是良好的涵养和举手投足不经意间顺其自然的真诚流露。职业礼仪的运用不仅体现了个人的自身素养，也折射出所在工作单位的文化水平和管理水准。

 

关于职业道德，员工们认为作为工程咨询单位，我们在从业过程中要时刻保持廉洁自律，维护好业主关系。在与业主及其他单位沟通协调的过程中，要充分运用过硬的专业技术能力获得业主的满意和信任。作为公司一员要遵守规章制度，树立正确的职业道德观念，要时刻约束自己，不做违背公司利益的事。

 

关于感恩，员工们认为在疫情期间公司没有降低薪资标准，考虑到市场物价水平上涨还给予员工时薪标准与工作餐标准的提高，公司提供给员工这么好的平台和工作环境，“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，作为员工要长存感激之心，不忘公司之情。

 

培训结束后，员工们深刻领会了加强礼仪规范和职业道德、提高自身素质水平的重要性，清醒地认识到自己的责任和义务，纷纷表示要努力转变工作作风，维护企业形象，切实推动公司各项工作持续健康发展。

 

疫情期间，安徽中技公司把业务节奏放缓的“空档期”主动转变为提升员工综合素质和专业技能的“窗口期”，积极谋划，制定了详尽的培训计划，加强员工的集中学习管理，推进综合能力和专业技能培训常态化。希望广大员工认真“加油充电”，提升理论联系实践的水平，不断地完善自我、升华自我，和公司共同成长共同发展！

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